新春伊始！我谨向所有海山客户、全体海山员工及家属、海山合作者，以及关心海山发展的各级领导和朋友们，致以诚挚的新年祝福！

      爆竹声中,世界走进2009年,年度节庆笼照在世界金融危机、经济衰退的愁云惨雾之中，但以欢乐之心辞旧迎新仍是主基调。纵使危机中受灾最重、国家破产、全民遭殃的冰岛，也依靠中国爆竹出口厂商的慷概赊欠，以冰岛人最为酷爱的遍及全国的大型烟花表演度过了节日之夜，足见人类坚强乐观的本色。

      海山的历史见证了海山人的乐观和坚强！

      2009年，是值得期待和获得转折的一年。尤其是对于我们海山这样的企业。

      一个百亿的企业是怎样的？一个千亿的企业又是怎样的呢？一个悬念留给我们无尽的畅想。

      虽然我们海山目前离百亿和千亿的目标尚很遥远，甚至是还不敢去想象。或许百亿、千亿是怎样尚不能描述，但我知道这一定是靠人来实现的。“企”字上面一个“人”，无不道出企业的核心就是人。业务和举措由人来推动，服务和诉求也施之于人，合作和投资的还是人，一切因人而起又最终作用于人。由此不难得出：企业是具有人的性格的。

      人性有千百种，之所以提到人性，因为“性格决定命运”。人生来是没有大不同的，但是后期的造化却让有的人飞黄腾达，有的人碌碌无为；有的人胆小怕事，有的人英勇无畏；有的人小鸡肚肠，而有的人雄才大略、宽广豪放。人之所以有大不同，抛开环境与机遇，很大程度上是取决于性格与意志。在这一点上企业与人有着惊人的相似。有许多人许多书都在研究成功者的共性，例如坚韧、乐观、上进……人们可能概括出很多优秀的性格和品质，而我们认为一个成功者必备的除了专业实力，应该兼具宽厚、包容的格局和心态，一个善于团结、影响人的人成功的几率越高，而且更能成为人群中的领导者，一个有韧性和胸怀的人更易成功，并且能走得更长久。

      人既如此，企业亦然。当企业很小的时候，他就像一个竭力渴望成长的男孩，勤奋向上是他突出而必要的性格，然而，当个子一天天高大的男孩进入全新的群体和领域时，需要面对的考验更多的是他的力量与心志，如同这些年来的挫折对于海山的洗礼。走过来，我们仍然昂首挺胸，而且更加矫健。力量是要靠肌肉和骨骼共同承载的，而心志是需要磨砺和自我修炼的。走过来，我们要向风雨道声感谢，感谢这些年来的风风雨雨让我们的判断和勇气经受住了考验。压力和痛苦其实就是一种成长，而且是一种加速的成长。这些考验不仅让我们的企业性格和精神得到磨砺，同时对我们企业中的每一个人的意志都得到了一次锻炼和提高。或许勤奋、激情是一个男孩一生都不能放弃的性格：不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程；不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。风雨过后我们迎来彩虹满天。我们的执着和气魄让我们在今天跨上了一个全新的发展平台，并可以展望未来更广阔的发展愿景。

      古语有道：时事造英雄！站在今天的平台上，我们似乎听到“那些未经探测的轨道，那些纯粹的宇宙之疆，充满了永不停息的活力，在召唤我，以大无畏的精神，打开令一切众生都噤若寒蝉并悄悄溜过的那一重重不朽之门，证明凡人依靠功业可以同神灵一样拥有尊严，这样的时刻已经到来……”

      未来随着我们对非洲资源的进一步优化整合，坚持贯彻执行我们的哑铃商业模式，我相信海山将进入一个快速、持续、健康发展的阶段，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，09年，只要我们坚持努力，这将是没有悬念的一年，必将阳光无限！

      虽然2008年全球金融危机对世界经济格局进行了一次挑战，也迫使各行各业面临残酷的洗牌。那些能生存下来并能继续获得发展的企业一定是有坚定目标、自身独特优势的企业。而海山基于前几年对非洲战略的布局和业务的拓展，在这次全球金融风暴中，我们无疑是获得了前所未有的机遇。

      我们经历了这几年的辛苦发展，已经获得成长。如今长大的男孩急迫需要的是一颗成熟的心，一种面对人和事的成熟的态度，正如老子所言：“天行渐，君子以自强不息；地势坤，圣人以厚德载物。”“自强不息”和“厚德载物”二者并重。唯有兼具两者才能论得上“君子”之辈。企业成就大事业同样需要一种气度和格局。百亿、千亿的企业决不是仅仅一个数量级的概念，而是实力、魄力、胸怀和气度的集合，是一个性格健全、头脑灵活、骨骼粗壮、成熟宽厚的人。企业发展到今天，男孩成长为少年，他在不断调整自己去适应新的环境和格局，我们给自己拟定了新的战略，我们强调可持续发展、稳健经营，迅速弥补我们发展中的差距。真正在文化层面重视“管理效益”，我们希望不断打造并完善成为最适合、最放心投资的平台，让股东和投资方得到满意的回报，同时本着合作共赢的原则，让合作伙伴都有赚钱的机会，我们自身也有选择好的合作伙伴的机会，并得到最优秀的产品和服务。我们同时还要致力于管理模式的创新，保证各项业务的积极性，加强整体抗风险性，做到二者有机平衡。

      而这一切需要我们有一个好的文化、锻造出最优秀的企业性格。尤其在今天，随着我们非洲战略的深入，我们容纳了不同的城市、不同的国家、不同的人群和不同的口音，仅此还不够，我们既希望员工具有企业同步发展所必须的个性，也同样需要兼容不同员工独特的个性，让个性在共性中发展、融合、创新。我们说：丰富的人才丰富了企业，给企业带来勃勃生机。人不仅仅是资源，更是文化，是性格。我们的企业除了愿意为年轻人成长交学费，更愿意为员工提供广阔的发展舞台和人文关怀。在公司内部我们强调信任并尊重每一位员工，为员工提供更多的发展机会，尊重他们的意见、尊重他们的劳动和付出，我们还要营造为企业发展敢说实话、杜绝腐败的风气，要把核心价值观和行动纲领真正作为我们发展的动力和有力武器。

      一个好性格的人等于成功了一半，他身边一定会吸引一帮朋友，一个稳健宽厚的企业必然能汇聚一帮为之打天下的豪杰之士，这种汇聚是一种影响、是一种吸引、一种信念的归属。

      前不久无意中翻阅汉代史书，择其几章读阅，读到汉武帝北灭匈奴、西联诸夷、南平三越、东击高丽几章时，不得不为这位大汉帝王的运筹帷幄、力排众议和高瞻远瞩所震撼，波澜壮阔的场面和包举宇内的格局为往辈草莽匈奴之辈所无法企及，草莽匈奴之辈纵使英武无畏，仍然摆脱不了一股小江湖之气。掩卷时分，一种气度荡气回肠，激荡在胸口久久不能离去，似乎正好契合了我们这个企业的某种性格和状态，让我兴奋不已。“容万物，万事兴”，“海纳百川，山不拒土”。在经历过这些年的风雨后，人们将看到了一个越来越成熟的海山在崛起，雄浑之势将不输迅猛之师。

     “大象无形，大音稀声”，让我们在2009年继续共同努力，铸就辉煌！

      最后，再次祝大家新年新禧，幸福安康。